创新
一个良好的理念可以解决一个问题
而一个卓越的理念可以解决一系列问题
人力资源
学习
我们深知，我们不是万事揭晓
知识就是不断追求创新的一个载体
这样我们才能用有用的力量来满足未来的需求
遵循自然
因为我们知道 有悖于人类发展的发展
将不可长远在我们绿城眼中 只有一种技术
有益于人类发展的技术，可谓之先进。
人才培养
秉承“创造财富、成就员工、造福社会”的企业宗旨，，创造公平竞争、良性竞争的用人机制， 为员工搭建价值实现的广阔平台，努力构建利益共同体、事业共同体、命运共同体， 实现员工与企业共成长。
程序化的培训管理
完备的培训设施
高效的组织结构
授权培训制度
招聘岗位
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新零售运营主管
职位描述薪资范围:7-10K【任职要求】
1、负责卖场系统谈判及重点门店日常维护工作；
2、制定门店和卖场系统的档期和活动执行，带领团队完成公司下达的销售任务；
3、负责卖场长促，临促的招聘、培训及管理，负责制定导购销售任务制定及完成；
4、负责商超客情维护，确保***限度获得门店资源和支持；
5、上级交代的其他事务。
【岗位职责】
1、3年以上快消日化行业销售经验，1-2年独立操作卖场系统的管理经验； 2、沟通表达能力好、抗压力强，外向有亲和力，有高度的责任感，热爱快消行业；
3、熟练操作办公软件（如word，excel，ppt等）。
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